Chase anunció que tiene la intención de contratar a más de 500 banqueros de pequeñas empresas durante los próximos dos años como parte de los esfuerzos continuos de la empresa para ampliar las relaciones con las pequeñas empresas y aumentar el acceso al crédito, el asesoramiento y la educación, mientras ayuda a los propietarios de las mismas a superar la inflación y las preocupación de una posible recesión.
El nuevo compromiso de contratación aumentará la fuerza laboral de Chase Business Banking en un 20 %. Los nuevos empleados ayudarán a respaldar y hacer crecer a los cinco millones de clientes de pequeñas empresas de Chase a través de asesoramiento financiero, así como productos de gestión de depósito, crédito y efectivo.
Según el Business Leaders Outlook 2023 de JPMorgan Chase, la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas esperan una recesión este año, mientras que casi todos informan que la inflación ha afectado sus gastos. A pesar de esto, el optimismo de las pequeñas empresas sigue siendo alto, ya que más de dos tercios de las pequeñas empresas esperan mayores ingresos y ventas en el próximo año, y el 65 % anticipa mayores ganancias en 2023.
“Los propietarios de pequeñas empresas enfrentan desafíos difíciles con la inflación persistente, las interrupciones en la cadena de suministro y la presión de los gastos”, dijo Ben Walter, director ejecutivo de Business Banking, Chase. “Sabemos que los bancos juegan un papel fundamental en el éxito a largo plazo de las pequeñas empresas y sus comunidades. Esta inversión en nuestra fuerza laboral es un testimonio de nuestro compromiso con nuestros clientes y nuestra intención de apoyarlos a lo largo del ciclo comercial”.
Los nuevos objetivos de contratación se suman al compromiso continuo de JPMorgan Chase de ampliar el acceso al crédito, la educación y el asesoramiento a los propietarios de pequeñas empresas en todo el país. Los esfuerzos recientes incluyen:
Ampliar el acceso al crédito
En noviembre de 2022, la firma anunció un Programa de Crédito de Propósito Especial para ayudar a ampliar el acceso al crédito en las comunidades mayoritariamente negras, hispanas y latinas. El programa es el primero de su tipo que se ofrece a los propietarios de pequeñas empresas a nivel nacional que, de otro modo, no serían aprobados para obtener un crédito o lo recibirían en condiciones menos favorables.
Chase también lanzó una nueva solicitud de préstamo digital para que los clientes puedan solicitar crédito para pequeñas empresas en línea, sin necesidad de llamar o visitar una sucursal. Se espera que la aplicación esté ampliamente disponible a finales de este año.
Tutoría y asesoramiento
El año pasado, la firma amplió su programa gratuito de capacitación individual al contratar a 45 consultores comerciales con experiencia capacitados en 21 ciudades de EE. UU. para brindar orientación y asesoramiento a propietarios de negocios hispanos, latinos y negros en todo, desde aumentar la solvencia crediticia hasta administrar el flujo de efectivo y marketing.
Desde el lanzamiento de su programa de mentores en 2020, la firma ha asesorado a más de 2600 propietarios de negocios, ayudándolos a mejorar sus operaciones, aumentar los ingresos y establecer contactos con otros en la comunidad empresarial local.
Invertir en tecnología para pequeñas empresas
La firma continúa invirtiendo en propietarios y fundadores de negocios en comunidades subrepresentadas en todo el país. Como parte del compromiso de cinco años y $10 millones de JPMorgan Chase con Tech Equity Miami anunciado el año pasado, JPMorgan Chase también anunció hoy que ha otorgado los primeros $2 millones de ese compromiso a cuatro organizaciones con sede en Miami, incluidas BrainStation, CodePath, Rebrand Cities, y YWCA del sur de la Florida, en sociedad con gener8tor.
