Louisville Ky.- El Alcalde Greenberg anunció que Louisville aceptó unirse al grupo de ciudades élite alrededor del mundo que trabajan por hacer que las ciudades sean más equitativas e inclusivas para todos.
Louisville es a penas la décima ciudad en unirse al grupo CHANGE (City Hub and Network for Gender Equity), en la defensa de los derechos de las mujeres, las niñas y los residentes con diversidad de género, junto a Los Ángeles, Ciudad de México, Londres, Estocolmo, Melbourne, Freetown, Bogotá, Buenos Aires y Tokio.
“Fui el primer interno pasante en la Oficina para la Mujer del Condado de Jefferson cuando se creó en 1991 y desde entonces he estado comprometido con el avance de la equidad de género”, dijo el alcalde. “Mi administración está lista para ayudar a nuestros socios de CHANGE a implementar estrategias para recopilar datos sobre equidad de género, promover soluciones a la violencia de género y apoyar la economía del cuidado”.
La Oficina para la Mujer (OFW), parte de la Oficina de Equidad dentro de la Oficina del Alcalde, imagina un Louisville donde las mujeres y las personas con diversidad de género puedan prosperar, y la equidad de género sea la norma. OFW fomenta el liderazgo y el compromiso cívico de mujeres e individuos de género diverso a través del Programa de Embajadores de OFW, desarrolla capacidades y responsabilidad compartida mediante capacitación sobre equidad de género, previene la violencia de género mediante capacitación e implementación días de descanso pagados para víctimas de violencia doméstica en el lugar de trabajo.
“Unirse a CHANGE coloca a Louisville en el mapa del trabajo sólido e innovador liderado por mujeres e individuos con diversidad de género y nos permitirá hacer crecer nuestro trabajo en materia de equidad de género para que toda la comunidad pueda prosperar”, agregó Gretchen Hunt, Directora de la Oficina de Mujer.
Para empoderar a las mujeres en toda su diversidad, CHANGE aprovecha el poder colectivo de las ciudades para transformar los servicios y sistemas gubernamentales en beneficio de todos. Las ciudades miembro crean un cambio sistémico al identificar disparidades, implementar iniciativas para abordar las necesidades en todas las operaciones de la ciudad y realizar un seguimiento de las medidas para lograr el éxito.
“Me uno a nuestro presidente, la Ciudad de México, y a todas nuestras ciudades miembros para darle la bienvenida a Louisville a la red”, dijo la codirectora ejecutiva de CHANGE, Holly Milburn-Smith. “Estamos ansiosos por aprender del liderazgo de Louisville y esperamos lograr el impacto colectivo que podemos lograr cuando líderes comprometidos decidan que podemos (y debemos) hacerlo mejor para la mitad de nuestra población”.
Ser parte de CHANGE también fortalece las relaciones internacionales y la innovación de Louisville, con el apoyo de la Oficina de Asuntos de Inmigrantes (OIA). OIA se dedica a promover la inclusión de las comunidades inmigrantes y de refugiados de Louisville en la vida cívica, social y económica de la ciudad. OIA también colabora con OFW en el fortalecimiento de la infraestructura de cuidado infantil a través de una subvención de la Conferencia de Alcaldes de EE. UU. que apoya a las mujeres inmigrantes que abren centros de cuidado infantil familiar.
Para obtener más información sobre la Oficina para Mujeres de Louisville, visite https://louisvilleky.gov/government/office-women.
