Por Joe Ulery.
Julio 2026. La nueva Ley FAIRNESS de Indiana otorga al estado la autoridad para investigar a empresas acusadas de contratar trabajadores indocumentados a sabiendas.
Los partidarios afirmaron que la ley apunta al empleo ilegal. Los opositores, incluidos grupos de defensa de inmigrantes y algunas organizaciones de derechos civiles, argumentaron que una aplicación más estricta podría desalentar a las personas a denunciar delitos o cooperar con la policía.
Todd Rokita, fiscal general de Indiana, dijo que el estado necesita actuar frente a la inmigración ilegal.
“La inmigración ilegal ya no es solo un asunto federal”, sostuvo Rokita. “Indiana puede y debe proporcionar cierta aplicación de la ley, nuevamente, porque aquí, en Indiana, ponemos a los ciudadanos por encima de los extranjeros ilegales”.
La ley establece sanciones para los empleadores que contraten trabajadores indocumentados a sabiendas. Las empresas que utilicen el sistema federal E-Verify u otro programa de verificación de autorización de trabajo aprobado podrían acogerse a un puerto seguro legal.
El representante Jake Teshka, republicano por North Liberty, señaló que la medida tiene como objetivo apoyar la inmigración legal y, al mismo tiempo, mejorar la coordinación entre todos los niveles de gobierno.
“Esta legislación se basa realmente en un principio bastante simple, y es que Indiana da la bienvenida a los inmigrantes legales, pero también esperamos que se cumplan nuestras leyes”, explicó Teshka. “El proyecto de ley fortalece la cooperación entre funcionarios estatales, locales y federales”.
La nueva ley forma parte del último paquete legislativo de Indiana, que entró en vigor el 1 de julio.