El jueves, los empleados de un Starbucks de Louisville se convirtieron en los primeros trabajadores de la cadena en una tienda de propiedad corporativa en Kentucky en formar un sindicato. Son parte de un movimiento nacional de trabajadores de las tiendas del gigante del café que buscan poder de negociación colectiva.

La mayoría de los empleados de Starbucks que votaron estaban a favor de ser representados por el sindicato Workers United luego de una elección de un mes. Votaron 19-5 a favor del sindicato, con dos boletas adicionales impugnadas sobre la base de la elegibilidad de los votantes.

En marzo, los trabajadores de la tienda East End en Factory Lane presentaron una petición para sindicalizarse ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. Entre sus motivaciones para organizarse estaba negociar mejores salarios y mejores opciones de atención médica.

Emerson Mays, barista de la tienda, dijo que espera que el resultado del jueves sea un catalizador para otros esfuerzos sindicales locales.

“Espero que esto haga que otros trabajadores como nosotros entiendan que somos nosotros quienes tenemos el poder y que la unión hace la fuerza”, dijo.

La supervisora ​​de turno, Fern Potter, dijo que la victoria de los trabajadores sindicalizados encaja en un panorama nacional más amplio.

“Hay un movimiento laboral creciente en todo el país, y recién estamos comenzando con todo esto”, dijeron.

Un representante de la empresa Starbucks dijo en un comunicado el jueves que la compañía «respetará el proceso y negociará de buena fe», al tiempo que señaló una declaración anterior en la que decía «hemos sido claros en nuestra creencia de que no queremos un unión entre nosotros como socios, y esa convicción no ha cambiado”.

Un número cada vez mayor de tiendas Starbucks en los EE. UU. buscan elecciones sindicales. Más de 250 tiendas se han presentado a elecciones ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales desde agosto de 2021, con más de 30 en el último mes.

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