El número de aprendices activos registrados se duplicó en Kentucky entre 2013 y 2021, incluidos carpinteros, albañiles de cemento, trabajadores de la construcción y electricistas entre más de 100 tipos de ocupaciones.
Un nuevo informe encontró que las prácticas ofrecen grandes beneficios para las comunidades y los empleadores.
Las investigaciones muestran que los aprendices ganan más que los trabajadores comparables, con un salario inicial promedio de $50,000 por año y un aumento estimado de ganancias de $300,000 a lo largo de su vida.
Ed Willoughby, administrador de la organización Kentucky Laborers’ Training Fund, dijo que su organización siempre está reclutando y actualmente tiene pequeñas listas de espera. Su preocupación es garantizar empleo inmediato a tiempo completo para los aprendices graduados.
“La gran clave para el aprendizaje y para que un aprendizaje funcione es tener un trabajo al que esas personas puedan ir directamente”, dijo. señaló Willoughby.
Según un informe reciente, la Ley de Empleo e Inversión en Infraestructura y la Ley de Reducción de la Inflación exigían mejoras y reparaciones de infraestructura, recuperación de terrenos mineros abandonados, reutilización de plantas de carbón cerradas, modernización de la red y crecimiento de energía renovable, lo que requerirá impulsar la economía del país y la mano de obra calificada.
Willoughby señaló que los oficios también ofrece a los trabajadores la oportunidad de adquirir experiencia práctica sin pagar matrícula, obtener créditos universitarios y ganar un sueldo mientras aprenden en el trabajo. Añadió que los residentes interesados en la formación de aprendices deben visitar el sitio web de aprendices del estado para obtener más información.
“Te pagan mientras trabajas”, dice. Willoughby enfatizó. “Te pagan por tu formación o educación. Por lo tanto, no incurrirás en préstamos estudiantiles con la universidad.”
La fuerza laboral sindicalizada de la construcción del país ha envejecido constantemente durante las últimas tres décadas. A medida que los trabajadores se jubilan, se necesita una nueva generación de trabajadores más jóvenes para satisfacer la demanda. Según el informe, más de 61.000 trabajadores de la construcción en la Commonwealth han recibido formación de aprendizaje de oficios.