Por McKenna Horsley | Kentucky Lantern

Brown-Forman Corp., una empresa gigante de bebidas espirituosas con sede en Kentucky, anunció que planea reducir su fuerza laboral global en un 12%, como parte de una “serie de iniciativas estratégicas para posicionar a la empresa para un crecimiento continuo en el dinámico mercado global de bebidas espirituosas”. 

Se espera que los despidos afecten a unos 650 empleados, o el 12% de los 5.400 empleados que tiene en todo el mundo.

La empresa también tiene previsto cerrar su fábrica de barriles con sede en Louisville, Brown-Forman Cooperage, antes del 25 de abril. Esto supondrá la eliminación de unos 210 empleados con salario y contratados por horas. Esto forma parte de los despidos generales. 

La cartera de Brown-Forman incluye las marcas Woodford Reserve, Old Forester y Jack Daniel’s. 

Brown-Forman dice que ofrecerá a los empleados afectados “indemnizaciones por despido, servicios de recolocación y beneficios acordes con sus condiciones de empleo”. En el futuro, planea obtener barriles de un proveedor externo. 

“En 2025, Brown‑Forman celebrará 155 años de ofrecer lo mejor del mercado. Hemos logrado este impresionante hito, en parte, gracias a nuestro incansable enfoque en la evolución de nuestra estrategia, nuestra cartera y nuestra organización para crecer y prosperar”, afirmó Lawson Whiting, presidente y director ejecutivo de la empresa, en un comunicado. “El anuncio de hoy garantizará que tengamos la estructura y los equipos necesarios para continuar por este camino”.

Brown-Forman espera pagar entre 60 y 70 millones de dólares en indemnizaciones por despido y otros costes relacionados y por el cierre de la tonelería de Louisville.

La empresa prevé un ahorro anual de entre 70 y 80 millones de dólares, parte de los cuales “se espera que se reinviertan para acelerar el crecimiento”. Además, prevé que la venta de los activos de la tonelería de Louisville suponga más de 30 millones de dólares. 

La tonelería de Louisville abrió sus puertas en 1945. 

En su anuncio del martes, la compañía también anunció nuevos roles de liderazgo ejecutivo: 

• Jeremy Shepherd ha sido nombrado director de marketing. 
• Michael Masick ha sido nombrado presidente para las Américas. Masick seguirá a cargo del liderazgo comercial para México, América del Sur y Central, y el Caribe. 
• Yiannis Pafilis ha sido nombrado presidente de Europa, África y Asia Pacífico. Actualmente, Pafilis lidera equipos en toda Europa. 
• Chris Graven se ha unido al equipo de liderazgo ejecutivo como director de estrategia.

Artículo original en inglés fue publicado en Kentucky Lantern. Se reproduce en Al Día en América cumpliendo los requerimientos del medio de comunicación.