Por Nadia Ramlagan, enero 2026.
Un proyecto de ley recién propuesto aumentaría el salario mínimo de Kentucky a $10 por hora, situándolo por encima del mínimo federal. La tarifa salarial por hora del estado se encuentra entre las más bajas de la nación, igualando actualmente el mínimo nacional de $7.25, que no ha aumentado desde 2009.
El senador Reggie Thomas, demócrata por Lexington y presidente del Caucus Demócrata del estado, declaró que las economías locales y las familias trabajadoras llevan mucho tiempo esperando un aumento. Explicó que el Proyecto de Ley del Senado 16 también incrementaría gradualmente el salario mínimo en los años siguientes.
“Quiero decir, nadie —absolutamente nadie— puede vivir con $7.25 la hora, y necesitamos aumentarlo hasta alcanzar los $15 la hora en aproximadamente tres años tras esta legislación”, argumentó Thomas.
El proyecto de ley también otorgaría a los gobiernos locales la autoridad para implementar salarios mínimos más altos. Thomas subrayó que esto podría ayudar a los residentes en ciudades como Louisville o Lexington, donde los costos de vivienda suelen ser más elevados. Los opositores a los aumentos del salario mínimo han argumentado que perjudican a las pequeñas empresas y a los emprendedores.
Thomas añadió que la mayoría de las personas en el Commonwealth que trabajan con salarios mínimos son madres y, en muchos casos, son las únicas proveedoras para sus hijos.
“Estamos hablando de personas trabajadoras y saludables”, señaló Thomas. “Esto no es un programa de asistencia. No es un programa para personas que no trabajan. Estamos tratando de recompensar el trabajo”.
Varios estados vecinos de Kentucky ya han implementado salarios mínimos más altos que la tarifa federal. Según un informe de la Oficina de Presupuesto del Congreso, elevar el salario mínimo federal a $15 la hora aumentaría los ingresos de aproximadamente 27 millones de trabajadores y sacaría a más de un millón de familias de la pobreza.