Por Terri Dee, agosto 2026
Los sindicatos de Indiana tienen cifras de afiliación de apenas menos de 300.000, aproximadamente el 8 % de los trabajadores del estado, y un nuevo informe del Instituto de Política Económica (Economic Policy Institute) señala que las políticas federales y las estrategias de cabildeo desalientan la afiliación sindical, a pesar del creciente interés.
Indiana favorece las industrias manufacturera y automotriz, que cuentan con algunas de las organizaciones laborales más grandes del país, pero la afiliación sindical sigue estando por debajo del promedio nacional.
Heidi Shierholz, presidenta del instituto y coautora del informe, afirmó que triplicar el número de afiliados sindicales traería beneficios generalizados, incluido el fortalecimiento de las escuelas públicas, la ampliación del acceso a la atención médica y el aumento de los salarios para ayudar a las familias a hacer frente al creciente costo de prácticamente todo.
“Casi cualquier conversación sobre asequibilidad se centra exclusivamente en los precios, como si la única forma de hacer la vida más asequible fuera abaratar las cosas. Pero la asequibilidad depende tanto de los precios como de los salarios”, sostuvo Shierholz.
Durante décadas, las corporaciones han advertido a los estadounidenses sobre los posibles costos de afiliarse a un sindicato, incluidas las cuotas que los trabajadores deben pagar y el riesgo de perder el empleo si las empresas no logran seguir siendo competitivas. Amazon, Starbucks y otras compañías invierten millones en estrategias para evitar la sindicalización y argumentan ante los trabajadores que las empresas están en la mejor posición para cuidar de sus propios empleados.
Indianápolis, Fort Wayne y South Bend son las ciudades con mayor afiliación sindical, según el sitio de investigación Cause IQ.
Las corporaciones también han logrado presionar con éxito al Congreso y a las legislaturas estatales para que aprueben leyes que dificultan mucho más la formación o afiliación a un sindicato. El informe aboga por reformar dichas leyes.
Liz Shuler, presidenta de la AFL-CIO, que representa a unos 15 millones de trabajadores, afirmó que triplicar la afiliación sindical no es un sueño imposible. En la década de 1950, más de uno de cada tres trabajadores del sector privado pertenecía a un sindicato.
“En la década de 1950, cuando, francamente, nuestros salarios crecían a la par con la economía y cuando el crecimiento económico significaba que todos ganábamos, no solo los multimillonarios”, señaló Shuler.
Shierholz señaló que si los salarios hubieran seguido el ritmo de los aumentos de productividad desde la década de 1950, los cheques promedio de los trabajadores serían un 40 % más altos que hoy, y agregó que hacer posible que más trabajadores se afilien a un sindicato podría ayudar a abordar algunos de los desafíos más importantes de la actualidad.